Sie & Wir - Veranlagung/Sparen





	Vorzeitige Fälligkeit der Ansprüche
	Die Abfertigungsansprüche der Mitarbeiter werden auf das voraussichtliche Pensionsantrittsalter jedes Einzelnen hochgerechnet.


	Häufig müssen Abfertigungsansprüche jedoch auch früher erfüllt werden.
	Bei Ableben eines Mitarbeiters sind üblicherweise 50 % des Anspruches an die
	Hinterbliebenen auszuzahlen.
	Bei vorzeitigem Pensionsantritt wegen Krankheit/Berufsunfähigkeit ist die Ab-
	fertigung ebenfalls zu bezahlen.
	Bei Kündigung des Mitarbeiters durch das Unternehmen

	Die Lösung dieser Problematik liegt in der richtigen Auswahl eines flexiblen Produktes für die Abfertigungsrückdeckungsversicherung.




	Laufzeit der Abfertigungsrückdeckungsversicherung
	Die Abfertigungsansprüche der Mitarbeiter werden auf das voraussichtliche Pensionsantrittsalter jedes Einzelnen hochgerechnet. Dabei wird übersehen, dass der Unternehmer voraussichtlich selbst als erster in Pension geht und im Falle einer Betriebsauflösung oder einer entsprechenden Vereinbarung zur Betriebsübergabe die Abfertigung sämtlicher Dienstnehmer mit einem Schlag fällig werden. In solchen Fällen sind die Verträge nicht auf das Pensionsalter des jeweiligen Mitarbeiters, sondern auf das des Unternehmens und auf die Unternehmensplanung abzustimmen.