Sie & Wir - Betriebliche Vorsorge

Mögliche Varianten nach Inkrafttreten des BMVG (Übergangsrecht)

VARIANTE 1: Beibehaltung Rückstellung (lt. § 14 EStG)

Für Wirtschaftsjahre, die nach dem 31. 12.2001 enden, kann eine Abfertigungs-

rückstellung im Ausmaß bis zu 47,5 % , für die folgenden bis zu 45 % gebildet

werden (zuvor 50 %).

Für Arbeitnehmer, die am Bilanzstichtag das 50. Lebensjahr vollendet haben, bleibt

das maximale Rückstellungsausmaß in Höhe von 60 % unverändert.

Wertpapierdeckung: (für im Kalenderjahr 2003 endende Wirtschaftsjahre)

-) Verpflichtung zur Wertpapierdeckung entfällt

-) In Wirtschaftsjahren, die nach dem 31.12.2002 enden, kann die Wertpapierdeck-

ung auf 5 Jahre verteilt aufgelöst werden.

Zielgruppen:

Firmen mit niedriger Fluktuation und langfristig fällligen Abfertigungszahlungen

Firmen mit jungen, treuen Mitarbeitern - positive Cash-flows aus Steuereffekten

durch Rückstellungsbildung

Firmen mit laufenden Gewinnen (um Rückstellungsbildung absetzen zu können)

Firmen, in denen wenige Übertragungen an die Mitarbeitervorsorgekasse zu er-

wartens sind.