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 Mitarbeitervorsorgekasse
 
Rechtsform:GmbH oder AG
Konzession:Nach Bankwesengesetz
Aufsicht:Durch Finanzmarktaufsichtsbehörde
Aufsichtsrat:4 Kapital- und 2 Arbeitnehmervertreter
Kapitalausstattung:Mind. € 1,5 Mio., mind. 0,25 % der Summe d. Anwartschaften
Information:Jährliche Kontoauszug für den Arbeitnehmer
Sicherstellung der
Rentenphase:
Dienstleistungsvertrag von MVK mit zumindest einer Versicher-
 ung und/oder Kapitalanlagegesellschaft bzgl. Rentenphase,
 Informationspflicht über die Möglichkeit der Übertragung
Sicherheiten: MVK unterliegt Anlegerentschädigungseinrichtung d. jeweilig-
  en Sektors-Einlagensicherung von bis zu € 20.000,- je Arbeit-
  nehmer
  Vermögenswerte der Arbeitnehmer bilden Konkurs-Sonder-
  masse
Garantie:Verpflichtung: 100 % Kapitalgarantie auf die Beiträge
 Fakultativ: Zusage einer Mindestverzinsung (Zinsgarantie) -
 jährlich änderbar
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Veranlagung
 
Allgemein:Veranlagungsvorschriften in Anlehnung an PKG, VAG u. InvFG
Veranl.gemeinschaft:In der Anfangsphase nur eine Veranlagungsstrategie zulässig
Zusammensetzung:Klare Vorgaben über Grenzwerte von Anteilen einzelner Asset-
 Klassen. Maximal 40 % Aktienanteil
Bewertung:Tageswertprinzip
Steuer:Kapitalansammlung KESt-befreit - auch in der Rentenphase
Kontrolle:Quartalsberichte an die Finanzmarktaufsicht
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  

     
Abfertigung
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
 
 
 
   
 
 
 
   
   
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